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Head of People & Culture (m/w/d)
Heute
Für ein international wachsendes Unternehmen aus dem Dienstleistungs- und Marketingumfeld suchen wir eine Head of People & Culture (m/w/d), die den gesamten HR-Bereich strategisch aufstellt und operativ weiterentwickelt
In der Rolle berichtest du direkt an die Geschäftsführung und verantwortest den Aufbau sowie die Weiterentwicklung einer einheitlichen People-&-Culture-Struktur über mehrere Länder hinweg.
- Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten People-Strategie entlang der Unternehmensziele
- Aufbau und Standardisierung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Einführung und Weiterentwicklung eines zentralen HR-Systems inkl. Automatisierung von Prozessen
- Sicherstellung von HR-Compliance in verschiedenen europäischen Ländern
- Weiterentwicklung von Performance Management, Karriereframeworks und Mitarbeiterbindung
- Sparringpartner für die Geschäftsführung in strategischen People-Themen
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Rolle, idealerweise im internationalen Umfeld
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen in dynamischen, wachsenden Organisationen
- Fundiertes Verständnis für arbeitsrechtliche Themen in Europa
- Stärke in der Verbindung von strategischem Denken und operativer Umsetzung
- Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und komplexen Strukturen
- Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft (~30%)
Jobangebote
Head of HR (m/w/d)
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